Payroll (L.68/99 Art.11)

Amministrazione

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Milano

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SAI CHI È ITALIANWAY? 📢

Siamo una pmi innovativa prop-tech del settore turismo-hospitality, nonché il primo player italiano del settore per numero di immobili contrattualizzati (3500 immobili tra appartamenti, ville e residenze d’epoca) e destinazioni attivate (più di 400 in tutta Italia).

Dopo aver mosso i primi passi nel settore turismo-hospitality alla fine del 2014 siamo rapidamente diventati prima il più grande property manager della città meneghina e, nel 2020, il più grande operatore italiano sul mercato dello short term accogliendo nel suo progetto franchisee e partner, per un totale di 150 aziende già operanti nel settore.

Siamo orgogliosi di essere il punto di riferimento per i grandi protagonisti del mercato italiano del turismo!

QUALI SARANNO LE TUE ATTIVITÀ? ✔

• supervisione delle presenze inserite sul software aziendale dedicato 

• verifica e controllo dei cedolini paga

• relazione con i colleghi per verifica e risoluzione di dubbi/problemi inerenti i cedolini

• monitoraggio e aggiornamento delle normative in materia di lavoro, previdenza e contrattualistica

• controllo e gestione delle note spese dei dipendenti

• supporto nella gestione amministrativa del personale (contratti, assunzioni, cessazioni, malattie, ecc.)

• gestione benefit e welfare aziendale

• gestione fondi di previdenza complementare e contrattuale

IL TUO BAGAGLIO: 🔍

Personale:

• dimestichezza con l’uso del computer ed excel

• precisione e affidabilità

• rispettoso della privacy

Esperienziale:

• laurea, anche in corso di svolgimento, preferibilmente in ambito economico.

• preferibile anche breve esperienza in qualità Addetta/o Paghe e Contributi

• dimestichezza con l’uso del computer ed Excel

• preferibile conoscenza CCNL commercio

L’annuncio è riservato alle persone iscritte alle categorie protette (L. 68/99 Art. 11)

LA NOSTRA PROPOSTA 🤝

Livello di inquadramento e RAL verranno valutati sulla base delle competenze del candidato.

COSA TI POSSIAMO OFFRIRE? 🫴🏼

• ambiente di lavoro informale e dinamico dove le idee e le proposte dei singoli vengono sempre apprezzate.

• supporto e confronto con i tuoi colleghi e con il tuo responsabile. In italianway sarai sempre valorizzato come persona e non sarai mai un numero

• sconto compleanno sulle nostre strutture

• smart working 2 giorni a settimana

• lunch e momenti di confronto con l'AD italianway

• cross training e formazione

QUALI SARANNO I PROSSIMI STEP? 💡

Se la tua candidatura risulterà in linea con il profilo che stiamo ricercando, ti contatteremo, entro 2 settimane circa, per una prima chiamata telefonica conoscitiva alla quale seguiranno, in caso di esito positivo, colloqui con le nostre recruiter, l’HR Manager e i responsabili d’area.

Nel caso in cui non venissi contattato continua a seguire la pagina Italianway per rimanere aggiornato sulle nuove posizioni aperte!

INVIA IL TUO CV! 📩

Se senti di essere il nostro Payroll Assistant inviaci il tuo cv a recruiting@italianway.it indicando nell’oggetto dell'email "Payroll Assistant”.

Ricordati che l'annuncio è riservato per le persone iscritte alle categorie protette(L. 68/99 Art. 11)

Se invece l’offerta non fa per te, puoi inoltrarla a un tuo conoscente e puoi consultare le altre nostre offerte professionali.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.